贝索斯股东信应战对手:敢不敢把员工时薪说到

作者:楼婍沁发布时间:2019-07-30 00:26

贝索斯贝索斯

  新浪科技讯 北京时刻4月12日早间音讯,据美国财经媒体CNBC网站报导,亚马逊CEO杰夫·贝索斯(Jeff Bezos)本周四宣告了年度股东信。在信中,贝索斯呼吁竞赛对手行进雇员最低薪酬规范至每小时16美元。

  “今日我要应战咱们的尖端零售竞赛对手(你们知道他们是谁!):对比咱们的职工福利,还有15美元最低薪酬。来吧!最好涨到16美元,然后给咱们下战书。这是一种有益于每个人的竞赛,”贝索斯说。

  贝索斯还正告说,由于亚马逊的规划真实太大,当公司测验某种新方案或许办法时,或许将形成“数十亿美元的丢失”,股东要对此做好心理预备。

  公开信的完好内容如下:

  致股东:

  在曩昔的20年里发生了一些古怪而特殊的作业。请看下列数字:

  1999 3%;2000 3%;2001 6%;2002 17%;2003 22%;2004 25%;2005 28%;2006 28%;2007 29%;2008 30%;2009 31%;2010 34%;2011 38%;2012 42%;2013 46%;2014 49%;2015 51%;2016 54%;2017 56%;2018 58%

  这些百分比代表着独立第三方卖家——主要是中小型企业——在亚马逊出售的实践总产品份额,而不是亚马逊零售的榜首方出售份额。第三方出售额从总出售额的3%添加到58%。坦率地说:

  第三方卖家正在赢过咱们榜首方,并且是大胜。

  并且,这也是一个很高的规范,由于咱们的榜首方事务在这段时刻内大幅添加,从1999年的16亿美元添加到上一年的1170亿美元。咱们榜首方事务同期的复合年添加率为25%。但与此一起,第三方出售额已从1亿美元添加至1600亿美元,年复合添加率为52%。供给一个外部对照规范:eBay同期的总产品出售额以20%的复合率添加,从28亿美元添加到950亿美元。

  为什么独立卖家在亚马逊上的出售比在eBay上好得多?为什么独立卖家的添加速度比亚马逊自身安排紧密的榜首方出售安排快得多?没有答案,但咱们知道答案中一个极其重要的部分在于:

  咱们经过出资并向独立卖家供给咱们能够幻想和构建的最佳出售东西,协助他们与咱们的榜首方事务竞赛。这种东西有许多,包含协助卖家办理库存、处理付款、盯梢发货、创立陈述和跨境出售——并且,咱们每年都在创造更多东西。但最重要的是亚马逊物流(Fulfillment by Amazon)和会员方案。结合来看,这两个方案有力地改善了从独立卖家购物的客户体会。跟着这两个项目的成功树立,现在大多数人很难彻底了解咱们在推出这两个项目时是多么急进。咱们对这两个项目的出资都存在严重的财政危险,并且经过了许多的内部争辩。跟着时刻的推移,咱们不得不继续许多出资,由于咱们测验了不同主意和重复试验。咱们无法确认这些项目终究会是什么姿态,更不用说它们是否会成功,但它们的推进力来自直觉和心灵,浸透达观精力。

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